Visuels de réseaux sociaux à Terrebonne: faites passer les bonnes preuves du terrain au bureau
Votre équipe voit les chantiers terminés, les détails bien exécutés, les nouveautés arrivées et les réactions des clients. La personne qui prépare les publications ne voit souvent qu’une photo envoyée sans explication. Entre les deux, les meilleures preuves se perdent. Nous concevons des visuels et une méthode simple pour transformer ces contenus bruts en communications reconnaissables.
Ce qui rend un visuel social efficace.
Avant de parler d’options, voici ce qui détermine si le résultat atteindra son objectif.
Trois ruptures qui ralentissent vos publications
Nous créons les outils graphiques. Nous ne gérons pas vos comptes et nous ne publions pas à votre place.
Le paquet minimal qui accompagne une preuve
Nous recommandons qu’une photo ou une information arrive avec cinq éléments courts. 1.
Des gabarits classés par type de preuve
Résultat : avant et après, transformation ou livraison terminée.
Ce que comprend le mandat, du premier appel à la livraison.
Nous coordonnons l’ensemble du projet afin que vous receviez un résultat prêt à utiliser.
Une direction visuelle reliée
Une direction visuelle reliée à votre identité.
Des gabarits
Des gabarits pour les familles de contenus retenues.
Les formats adaptés
Les formats adaptés aux emplacements convenus.
Des règles simples
Des règles simples pour sélectionner et recadrer les photos.
Une nomenclature qui permet
Une nomenclature qui permet de retrouver les fichiers.
Une mini procédure
Une mini procédure de transmission entre le terrain et le bureau.
Un processus simple, du premier appel à la livraison.
Voici comment se déroule concrètement le mandat, à distance, partout au Québec.
Nous observons
Nous observons le parcours actuel Qui prend les photos, qui les reçoit et qui valide?
Nous choisissons
Nous choisissons les contenus récurrents Les gabarits correspondent à ce que l’entreprise peut réellement alimenter.
Nous concevons
Nous concevons les familles visuelles Chaque famille a une fonction et une hiérarchie propres.
Nous testons
Nous testons la transmission Un contenu réel et autorisé est traité du message initial jusqu’au format final.
Bien préparer votre projet de visuels pour réseaux sociaux.
Voici les réponses aux questions que nous recevons le plus souvent avant de commencer.
Que doit écrire un employé lorsqu’il envoie une photo au bureau?
Une phrase sur ce que l’on voit, le service concerné, le résultat obtenu, le secteur utile et la permission de publier. Ces cinq éléments évitent la plupart des échanges de clarification.
Pouvez-vous créer un système sans gérer nos comptes?
Oui. Notre rôle porte sur la conception des visuels, des gabarits et de la méthode. Votre équipe conserve l’accès aux comptes, la rédaction finale, la programmation et la publication.
Comment éviter de publier une photo sans contexte?
Le gabarit doit laisser une place claire au résultat ou au conseil, mais la méthode de transmission est tout aussi importante. Une image sans information doit retourner à la personne qui l’a envoyée avant sa mise en page.
Faut-il un gabarit pour chaque service?
Pas toujours. Il est souvent plus efficace de classer les gabarits par fonction, par exemple résultat, méthode ou offre, puis d’utiliser la couleur, le titre et la photo pour distinguer les services.
Comment classer les contenus pour les réutiliser plus tard?
Nous recommandons une nomenclature courte avec la date, le type de contenu et le service. Les autorisations et les restrictions doivent rester associées aux images concernées.
Le service comprend-il la publication sur mes comptes de réseaux sociaux?
Non. Nous concevons les visuels et les gabarits; le téléversement et la gestion de vos comptes restent de votre ressort.
Réduisez la distance entre une bonne preuve et sa publication
Si vos meilleures photos restent dans les téléphones ou arrivent sans contexte, nous pouvons concevoir un système que le terrain et le bureau comprendront de la même façon.